副科级：副科长，中国干部行政级别中最低一级的领导职务名称。县、县级市或地级市设的区正科级局的副局长、副科级局的局长，乡镇党委副书记和副乡镇长，地级市辖县区、县公安分局大队长、派出所所长，中共县、县级市、市辖区纪委室主任。
公务员及事业单位行政序列之一。在事业单位中为八级职员，属领导序列之中的最低层次，其上有正科级、副处级、正处级、副厅局级、正厅局级等。副主任科员也是副科级。一般为科级单位的副职所具有的级别。
各地市（设区）党委、人大、政府、政协的下属单位所属科室副职 ，
各县市党委、人大、政府、政协的下属单位副职，
各乡镇党委，政府正副职，
国有正科级企业的副职（一般为小型企业，中型企业的中层副职），
县属重点中学副职，以及相当科级的其它事业单位副职，
其他相当职务， 副科级主任科员享受副科级待遇，但是属于非领导职务。
公务员副科级工资多少：
实施范围
　　机关工作人员工资制度改革方案的实施范围，限于下列单位中2005年12月31日在册的正式工作人员。
　　(一)、按照公务员制度管理的单位。
　　(二)、经批准参照公务员制度管理的单位
　　二、职级工资制的实施
　　列入上述范围的单位，除工勤人员外的公务员。
　　(一)、套改办法
　　1、职务工资。
　　按现任职务执行相应的职务工资标准。
　　2、级别工资。
　　公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。
　　现任职务，按干部管理权限任命的职务
　　任职年限，按正式任命的开始时间计算。
　　套改年限，按工龄、学历，减去扣除的年限确定。

公务员职务工资对照表  单位：元
职 务	职务类别		职务与级别对应关系
	领导职务	非领导职务
国家级正职			一级
国家级副职			二级 至 四级
省部级正职	2,510		四级 至 八级
省部级副职	1,900		六级 至 十级
厅局级正职	1,410	1,290	八级 至 十三级
厅局级副职	1,080	990	十级 至 十五级
县处级正职	830	760	十二级 至 十八级
县处级副职	640	590	十四级 至 二十级
乡科级正职	510	480	十六级 至 二十二级
乡科级副职	430	410	十七级 至 二十四级
科员		380	十八级 至 二十六级
办事员		340	十九级 至 二十七级